為進(jìn)一步落實(shí)公司各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，強(qiáng)化干部職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，結(jié)合近期天津港“8•12”特大火災(zāi)爆炸事故一審判決的責(zé)任認(rèn)定，根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃安排，12月8日，公司召開了一次安全生產(chǎn)責(zé)任制教育活動，全體干部職工共計47人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)活動按兩部分內(nèi)容展開：一是《安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制的教育。通過對《安全生產(chǎn)法》中各個條例的逐項解讀，結(jié)合實(shí)際事故案例，警示在場人員牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識；二是央視焦點(diǎn)訪談《安全生產(chǎn)紅線不可逾越》，有關(guān)天津港“8•12”特大火災(zāi)爆炸事故發(fā)生的原因分析以及對相關(guān)責(zé)任人的宣判，通過對事故責(zé)任人從重從嚴(yán)的審判，以此為戒，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級安全生產(chǎn)管理人員的管理職責(zé)，教育在場人員“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全”。