2015年，公司共收到合理化建議153只，其中受理建議101只，經合理化建議審核小組討論被采納的有32只。整體上提交和采納的合理化建議較上年均有上升，其中采納的合理化建議比上年上升了40%。
日前，為進一步激發(fā)干部職工獻計獻策的熱情，公司對2015年采納的合理化建議的建議人和實施部門進行了獎勵評審。從合理化建議提交的情況來看，員工對生產運行、經營管理、安全意識、節(jié)本降耗等方面更為關注，并能夠結合自己所在崗位特點和實踐經驗提出一些想法和建議，這對公司進一步加強精細化管理、加強成本控制有著積極的推動作用。