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紹興柯橋江濱水處理有限公司

  • 市發(fā)改委調(diào)研公司污水處理調(diào)價工作

    10月11日,由紹興市發(fā)改委陳百中副主任帶領(lǐng)的調(diào)研組到公司開展污水處理費(fèi)調(diào)價調(diào)研工作,集團(tuán)副總經(jīng)理曹德祥、公司副董事長徐冬陪同。調(diào)研組一行首先來到公司污水處理運(yùn)行現(xiàn)場,詳細(xì)了解了污水處理工藝流程,隨后又聽取了公司關(guān)于集聚印染企業(yè)納管排放、現(xiàn)階段污水處理成本等方面的情況介紹,最后,調(diào)查組一行要求公司繼續(xù)做好污水處理成本監(jiān)審工作,全力配合污水處理費(fèi)調(diào)價工作順利推進(jìn)。    據(jù)了解,

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  • 公司把診問脈設(shè)專班 助企業(yè)紓困破難題

    浙江新三印印染有限公司是一家中高檔針紡織品印染企業(yè),以染色、印花等深加工的開發(fā)、生產(chǎn)為主,2011年借助于政府區(qū)域環(huán)境規(guī)劃遷入濱海,位于濱海工業(yè)區(qū)北十路。在公司“三服務(wù)”過程中,企業(yè)反映因環(huán)保和企業(yè)內(nèi)部管理等方面原因,需要加強(qiáng)廢水處理及運(yùn)行過程中水質(zhì)分析和監(jiān)控,但缺乏廢水檢測專業(yè)人才隊伍和技術(shù)支撐,亟待指導(dǎo)。公司立即召集公司“三心”技術(shù)服務(wù)隊,提供上門技術(shù)服務(wù),并通過對該企業(yè)情況摸查和人員摸底,制

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  • 公司召開2020年重點(diǎn)工程建設(shè)方案討論會

            9月28日上午,公司在綜合樓四樓會議室召開2020年重點(diǎn)工程建設(shè)方案討論會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、設(shè)備部、工程部和設(shè)計院相關(guān)人員參加。會議主要討論了公司黨建綜合體和集中預(yù)處理初沉池除臭系統(tǒng)等兩項(xiàng)工程建設(shè)方案,會議基本確定了公司黨建綜合體與職工活動中心兩個建設(shè)方案,并計劃于明年6月開工建設(shè),建成后職工的工作業(yè)余生活以及精神生活將得到極大提

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  • “五水共治 用水思源”研學(xué)游團(tuán)隊到公司 開展社會實(shí)踐活動

    近日,柯橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)“飲水思源 五水共治”研學(xué)游團(tuán)隊來到公司中小學(xué)生環(huán)保教育實(shí)踐基地,開展社會實(shí)踐活動。    研學(xué)游團(tuán)隊在公司青年志愿服務(wù)隊的引導(dǎo)下,先后觀看了《點(diǎn)點(diǎn)滴滴》環(huán)保教育片,參觀了現(xiàn)代化控制中心,見證了污水從黑變清的過程。此次研學(xué)游活動,集“安全性、趣味性、學(xué)習(xí)性、場域性”于一體,不僅使孩子們掌握了工業(yè)污水處理的來龍去脈,也增強(qiáng)了他們對節(jié)約水資源、保護(hù)環(huán)境的

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  • 公司開展運(yùn)行崗位技能培訓(xùn)月活動

            為切實(shí)提高一線崗位人員業(yè)務(wù)水平,8月,公司開展運(yùn)行崗位技能培訓(xùn)月活動,公司運(yùn)行崗位共60余名干部職工參加。    據(jù)了解,此次技能培訓(xùn)主要分高壓設(shè)備道閘操作、巡檢故障排除演練、電力操作技能集中培訓(xùn)等三方面開展。參加培訓(xùn)的干部職工通過專家講解、實(shí)踐操作等形式,對公司變電所線路情況、各柜體功能、電力調(diào)度指令發(fā)布等內(nèi)容

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  • 公司召開《紡織工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》研討會

    8月,《紡織工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》研討會議在公司召開,會議由公司副董事長徐冬主持,柯橋區(qū)環(huán)保局、紹興水處理公司、柯橋印染協(xié)會等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席,公司黨支部副書記葉立永參加。    會議首先學(xué)習(xí)了新制定出臺的《紡織工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,隨后針對標(biāo)準(zhǔn)中新增的污水處理管網(wǎng)收集類別、兩家企業(yè)廢水收集的定位、檢測的方法、多濃度因子收費(fèi)等四方面內(nèi)容進(jìn)行了深入探討,最終明確了新增檢測

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  • 公司召開二屆十次職工代表大會

    8月13日上午,第二屆十次職工代表大會在公司四樓會議室順利召開,公司副董事長徐冬主持會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班組長及以上干部、第二屆職工代表參加會議。會上,徐冬副董事長首先對2019年度“三定”優(yōu)化工作方案進(jìn)行了解讀和部署。據(jù)了解,今年公司三定工作按照“總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、競崗擇優(yōu)”的原則,主要分為中層干部競聘、基層干部競聘及職工雙向擇崗三個階段開展,共推出中層干部崗位22個、基層干部崗位16個、職工

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  • 公司領(lǐng)導(dǎo)慰問堅守高溫一線干部職工

    夏日炎炎,持續(xù)的高溫給辛苦奮戰(zhàn)在一線的職工帶來不小的挑戰(zhàn),8月6日,公司黨支部書記、總經(jīng)理錢建華深入生產(chǎn)一線,走訪慰問公司一線干部職工,副總經(jīng)理莫卿洪陪同。    慰問期間,錢建華總經(jīng)理先后來到公司預(yù)處理現(xiàn)場和深度處理現(xiàn)場,慰問堅守在高溫一線的干部職工,為他們送去了消暑飲料及毛巾等防暑用品,給他們帶去了絲絲“清涼”。公司領(lǐng)導(dǎo)每到一處,都與干部職工一一親切握手表示慰問,關(guān)心詢問他

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  • 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)慰問公司堅守高溫一線干部職工

    7月30日,集團(tuán)開展高溫慰問活動,集團(tuán)副總經(jīng)理胡曉峰到江濱水處理公司開展慰問,集團(tuán)監(jiān)審室常務(wù)副主任陸春芳參加,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同。    慰問期間,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)胡副總、陸副主任先后來到公司集中預(yù)處理二期工程生化曝氣池和污水強(qiáng)化脫氮工程現(xiàn)場看望、慰問堅守在高溫一線的廣大干部職工,為他們送去了消暑飲料及毛巾等防暑用品,給他們帶去了絲絲“清涼”。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)每到一處,都與干部職工一一親切握

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  • 注重創(chuàng)新平臺建設(shè) 探索產(chǎn)學(xué)研合作新模式

    浙江工業(yè)大學(xué)環(huán)境學(xué)院教授來到江濱水處理公司,與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員進(jìn)行座談,就印染廢水處理難點(diǎn)、污泥減量化課題、工業(yè)廢水處理先進(jìn)工藝等方面進(jìn)行了深入交流與探討,初步達(dá)成共建企業(yè)研究院合作開展污水處理課題研究的共識。    上半年以來,公司依托國家級實(shí)驗(yàn)室平臺,致力于推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作平臺建設(shè),先后與上海同濟(jì)大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、紹興文理學(xué)院簽訂科技研發(fā)合作協(xié)議,其中,與上海同

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