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濱海供水公司啟動首屆“青年職工論壇”

為全面提升青年職工綜合素質(zhì),為青年職工搭建“育才載體,展示平臺,交流中心”,濱海供水公司啟動首屆“青年職工論壇”活動,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流探討、知識競賽等形式,提高青年員工職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)青年員工認(rèn)同感,達(dá)到“引領(lǐng)青年進(jìn)步,促進(jìn)青年學(xué)習(xí),增長青年才干,激勵青年奉獻(xiàn)”的目的。 “學(xué)”。組織青年職工代表參加公司基層管理干部培訓(xùn)課程《打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊》,幫助青年職工樹立正確職業(yè)價值觀,提升個人執(zhí)行力。“談”。邀請具有代表性的優(yōu)秀青年分享有關(guān)個人發(fā)展的經(jīng)歷和經(jīng)驗,交流未來人生規(guī)劃,引導(dǎo)青年職工思考如何成長為更加優(yōu)秀的青年人,如何實(shí)現(xiàn)個人價值和社會價值。“賽”。開展黨建知識競賽,進(jìn)一步提高青年職工黨建知識水平,引導(dǎo)青年將自身價值與新時代黨建的新要求、新目標(biāo)形成高度統(tǒng)一,用新思想武裝頭腦,在工作中展現(xiàn)新作為。“踐”。青年員工分批體驗管道工、抄表等一線崗位,從而更好地認(rèn)識公司內(nèi)部工作流程,激發(fā)青年勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)的工作熱情,在公司發(fā)展中更好地發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用。

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