2012年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法出臺(tái)
in 集團(tuán)動(dòng)態(tài) by 柯橋水務(wù)
近日，集團(tuán)公司出臺(tái)了今年下屬公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及機(jī)關(guān)部室崗位責(zé)任制考核辦法。考核分基本工作和重點(diǎn)工作，其中基本工作采取否定倒扣法，重點(diǎn)工作采取加分法。
今年的考核辦法以“強(qiáng)化效益、激勵(lì)先進(jìn)、兼顧公平、確保一線”為原則，保證了職工的收入增幅，使薪酬分配更趨合理，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性，以確保全年工作的圓滿(mǎn)完成。