為貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，努力錘煉一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊(duì)伍，近日，紹興水處理公司出臺《共產(chǎn)黨員量化考核辦法(試行）》，圍繞黨員四個(gè)方面的基本要求與爭先創(chuàng)優(yōu)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，做到“一人一表一評價(jià)”，量化考評黨員。

考核內(nèi)容中，基本要求包括理論學(xué)習(xí)、組織生活、遵紀(jì)守法和先鋒模范四個(gè)方面，總分100分，實(shí)行累計(jì)積分和扣分制，爭先創(chuàng)優(yōu)最高不超過10分。各黨支部負(fù)責(zé)對支部黨員考核情況進(jìn)行動態(tài)登記，建立一人一表黨員考核臺賬，年終將黨員年度量化考核得分情況與評定結(jié)果報(bào)公司黨總支審核。

根據(jù)量化考核得分情況，黨員評定結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格與不合格四個(gè)等次，并設(shè)定了考核評定為不合格的一票否決條款。考核結(jié)果將作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)評選的重要依據(jù)，并具體通過職工綜合積分加分和減分體現(xiàn)出來。