6月9日，集團公司在五樓會議室召開了“三定”工作暨“增強服務(wù)意識、提高工作效率”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動動員部署會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團財務(wù)總監(jiān)、集團機關(guān)全體干部職工及下屬各公司中層正職以上干部參加會議。會議由集團董事長周儉主持，集團總經(jīng)理單寶子作“三定”工作部署，集團黨委副書記、紀(jì)委書記高小林作“增強服務(wù)意識、提高工作效率”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動動員部署。

單總經(jīng)理在報告中指出，開展“三定”工作是適應(yīng)集團面臨新形勢、實現(xiàn)新發(fā)展的必然選擇，是創(chuàng)新體制機制、增強發(fā)展能力的內(nèi)在要求，也是強化隊伍建設(shè)、激發(fā)干部隊伍活力的迫切需要，集團各單位、各部室要認(rèn)清三方面認(rèn)識，即認(rèn)清集團發(fā)展現(xiàn)狀、認(rèn)清干部職工思想現(xiàn)狀、認(rèn)清員工隊伍現(xiàn)狀，充分認(rèn)識“三定”工作的重要意義。他強調(diào)，要按照集團提出的緊扣發(fā)展主題、堅持三定標(biāo)準(zhǔn)、傳導(dǎo)工作壓力、把握時間節(jié)點的總體要求，在工作開展中把握好三個環(huán)節(jié)，即要正確理解“三定”工作涵義、要全面緊扣“三定”工作主題、要有效把握“三定”工作時序，全面有序地開展好“三定”工作。他要求，各單位要高度重視，建立“三定”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，加強對“三定”工作的領(lǐng)導(dǎo)；要營造氛圍，開好班子會議、黨員干部大會和職工代表大會，引導(dǎo)職工服從大局、積極參與；要實抓真做，嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝七M(jìn)這項工作，確保實效。

高副書記就開展“增強服務(wù)意識、提高工作效率”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動作了動員部署。他指出，今年集團在系統(tǒng)內(nèi)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，主要目的是進(jìn)一步加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動各項工作有效落實，促進(jìn)集團又快又好發(fā)展。各單位、各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，要深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)作風(fēng)活動是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措和有力抓手，是提高服務(wù)效能和工作效率的現(xiàn)實需求，是推動集團改革發(fā)展的重要保證。他強調(diào)，要進(jìn)一步明確任務(wù)，圍繞“三個查看”，即查看工作紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、查看作風(fēng)服務(wù)實不實、查看工作環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，進(jìn)一步嚴(yán)格在崗盡責(zé)，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，進(jìn)一步樹立文明形象。他強調(diào)，要利用4個月時間進(jìn)行集中整改，重點抓好動員部署、查擺整改、建章立制三個階段工作，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)活動有序開展。他要求，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重輿論宣傳，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，確?；顒尤〉脤嵭?。

周董事長對做好“三定”工作和轉(zhuǎn)作風(fēng)工作提出了要求。關(guān)于“三定”工作，他指出，要務(wù)實、有效推動，首先認(rèn)識要到位，要從三個方面去認(rèn)識“三定”工作的重要性和意義所在。一是“三定”工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作；二是“三定”工作是集團可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性工作。三是“三定”是全體水務(wù)人與公司共同發(fā)展成長的挑戰(zhàn)性工作。關(guān)于轉(zhuǎn)作風(fēng)工作，他指出，集團開展“增強服務(wù)意識、提高工作效率”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動是集團改革發(fā)展所需，是干部職工隊伍建設(shè)所需，是提升集團形象內(nèi)在要求，各單位、各部室務(wù)必把思想認(rèn)識統(tǒng)一到集團的要求上來，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為一項長期重要的工作任務(wù)，不折不扣地抓好、抓實、抓出成效。

會上，濱海供水公司、排水公司兩家“三定”試點單位就開展“三定”工作作了經(jīng)驗交流；紹興水處理公司、柯橋供水公司分別作了“三定”工作和轉(zhuǎn)作風(fēng)工作表態(tài)發(fā)言。