中國水星消息（信息員 施潔） “要將培訓和學習工作作為我司的一項長效機制來抓，以后每個周六的下午的學習培訓工作要延續(xù)和保持下去，與總公司接軌。”江蘇省泗洪縣集泰自來水公司總經(jīng)理王輝在12月7日與行政中心人員研討部門職責時如是說。

　　現(xiàn)在，該司的培訓工作不僅聘請了具有豐富經(jīng)驗的培訓導師專人負責，還積極鼓勵全員參與，上至公司全體干部，下至普通員工，都有針對不同崗位、不同部門的培訓方案。商務(wù)禮儀培訓、CAD制圖培訓、拓展訓練，接下來還會開展一系列的培訓和學習工作（譬如專業(yè)技能、專業(yè)知識、從業(yè)道德等方面），大力營造積極、主動的學習氛圍，把員工的學習觀念由“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學”。已經(jīng)有不少員工在心得體會中明確表示，參加這些活動收獲頗多，期待下一次的參與。

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